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Enquête métier : Intervenant en médiation animale.

Posté et validé par l'équipe pédagogique de l'Univers de la Médiation Animale.
Zoothérapie Médiation Animale AAA - Animation par l'animal PAA - Pédagogie par l'animal
Toutes les questions autour de ce métier récent : reconversion, faisabilité, réglementation, rentabilité, salaire...

F.A.Q : Toutes les questions autour du métier d'intervenant en médiation animale.

SOMMAIRE :

A - Un aperçu des principales tâches et responsabilités associées à ce métier.
B - Quel parcours pour arriver à ce poste ?
C - Quelles sont les compétences requises ?
D - Quel diplôme et formation requis(e) ?
E - Quel est le salaire d’un Débutant / Expert ?
F - Est-ce que c’est un métier ou secteur porteur ?
G - Dans quels types d’entreprise est-il exercé ?
H - Quels conseils pour votre projet de reconversion ?




A / Un aperçu des principales tâches
et responsabilités associées à ce métier.

 

En tant qu'intervenant en médiation animale au sein d'Univers de la Médiation Animale, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en place et la réalisation d'activités de médiation animale visant à améliorer le bien-être et la qualité de vie des bénéficiaires dans divers contextes médico-sociaux, sanitaires et éducatifs ( les personnes âgées, les enfants en situation de handicap, les personnes en situation de fragilité psychique, etc. ). Leur objectif est d'utiliser la présence des animaux pour favoriser le bien-être physique, émotionnel, social et cognitif des bénéficiaires. Le métier demande une combinaison unique de compétences en animation, en gestion administrative et en soins animaliers, avec pour objectif principal d'améliorer le bien-être, l’état global, et les apprentissages des bénéficiaires à travers des interactions positives avec les animaux. 


1° - Intervention de Médiation par l'Animal

  • Vous concevez et animez des sessions de médiation animale dans des structures médico-sociales, sanitaires et éducatives : Ehpad, les écoles, les crèches, les ITEP, les MAS et les centres de détention.

  • Ces sessions sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires en utilisant des activités à visée thérapeutique ou pédagogique assistées par l'animal.

  • Vous adaptez vos interventions en fonction du public cible et des objectifs définis en collaboration avec les équipes encadrantes.

  • 2° - Gestion Administrative :

    • Vous êtes responsable de la prospection de nouveaux partenariats avec les structures médico-sociales, sanitaires et éducatives afin d'élargir votre réseau et d'accroître votre impact.

    • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes encadrantes pour préparer et planifier les séances de médiation animale, en tenant compte des besoins et des contraintes spécifiques de chaque contexte.

    • La planification des séances comprend l'organisation logistique, la définition des objectifs, la sélection des animaux participants et la coordination des interventions.

  • 3° - Soins des Animaux :

    • Vous assurez le bien-être et la santé des animaux participants en leur fournissant des soins appropriés, notamment le nourrissage, l'éducation et le nettoyage des enclos.

    • Vous veillez à ce que les animaux bénéficient d'un suivi vétérinaire régulier pour garantir leur santé et leur sécurité pendant les interventions de médiation animale.

  • 4° - Autres Types d'Intervention :

    • En plus des interventions en milieu médico-social, sanitaire et éducatif, vous pouvez également proposer d'autres types d'activités de médiation animale, telles que des mini-fermes itinérantes, des journées d'anniversaire ou des journées de découverte thématique ( journée jeune vétérinaire, chasse aux œufs, canirando, sensibilisation bien être, environnement… ).


B / Quel parcours pour arriver à ce poste ?

  • La plupart des médiateurs en médiation animale viennent initialement des milieux médico-sociaux, sanitaires ou éducatifs. Ils possèdent souvent une expérience dans ces domaines et cherchent à enrichir leurs interventions en ajoutant la dimension de la médiation animale. Ils suivent donc une formation spécifique en médiation animale pour acquérir les compétences nécessaires à cette pratique.

  • D'autres professionnels se lancent dans un parcours de reconversion vers la médiation animale. Ils peuvent provenir des domaines animaliers ou avoir un lien étroit avec les animaux. Leur passion et leur expérience avec les animaux les poussent à envisager une carrière dans ce domaine. Ils entament alors une formation en médiation animale pour formaliser leurs compétences et obtenir les qualifications nécessaires.

  • Pour accéder à ce poste, il est recommandé d'être formé spécifiquement en médiation animale, bien que ce ne soit pas encore une obligation réglementaire en France mais sera un atout important. La possession de l'ACACED (Attestation de Connaissances pour les Animaux d'Espèces Domestiques) de l'espèce avec laquelle vous intervenez est une obligation, garantissant une connaissance approfondie du comportement et des besoins de l'animal utilisé en médiation.

C / Quelles sont les compétences requises ?

Les atouts pour exercer la discipline :

1° / Une passion pour les animaux : Un amour profond et une compréhension des animaux présents dans votre équipe sont des atouts essentiels pour travailler dans ce domaine.
2° / Communication : Avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les bénéficiaires, les équipes encadrantes et les partenaires est indispensable.

3° / Empathie et sensibilité : Être capable de comprendre les émotions des bénéficiaires et des animaux est crucial pour établir des liens significatifs et conduire des interventions efficaces.

4° / Adaptation et créativité : Être capable de concevoir des activités innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires est essentiel pour réussir dans ce métier.

La formation en médiation animale : 

  • 5° /  Connaissances des bénéficiaires : Avoir une bonne compréhension et les connaissances de base de la psychologie humaine et des différentes pathologies humaines rencontrées, notamment celles qui bénéficient le plus de la médiation animale, est nécessaire pour concevoir des interventions adaptées aux besoins des bénéficiaires et est essentiel pour concevoir des interventions thérapeutiques appropriées.

  • 6° / Connaissance du cadre législatif : Avoir une connaissance des réglementations et des normes en matière de bien-être animal et de médiation animale est important pour exercer dans le respect des lois et des bonnes pratiques.

  • 7° / Connaissances animales : Avoir une bonne compréhension du comportement animal et des besoins spécifiques de chaque espèce est indispensable pour assurer le bien-être des animaux utilisés en médiation, organiser leur transport, leur éducation et leur soin quotidien.

  • 8° / Maîtrise de la Méthodologie d'Intervention : Posséder une connaissance approfondie de la méthodologie d'intervention en médiation animale est un atout majeur. Cela inclut la capacité à rédiger un programme d'intervention complet, en tenant compte des besoins spécifiques des bénéficiaires et des objectifs thérapeutiques ou pédagogiques visés. De plus, être capable d'évaluer de manière précise les séances et les programmes sur les avancées pédagogiques ou thérapeutiques auprès des bénéficiaires est essentiel pour ajuster et améliorer continuellement les interventions.

  • 9° / Connaissance en gestion d'entreprise : Une compréhension solide des principes de gestion d'entreprise est un atout précieux pour tout intervenant en médiation animale. Cela englobe plusieurs aspects, notamment la communication efficace avec les clients et les partenaires, la tenue de la comptabilité pour gérer les finances de l'entreprise, l'administration pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, la fidélisation de la clientèle pour garantir la satisfaction et la rétention, ainsi que la planification stratégique pour assurer la croissance et le développement de l'entreprise sur le long terme. Avoir ces compétences en gestion d'entreprise permet à l'intervenant en médiation animale de mener ses interventions de manière professionnelle et efficiente, tout en assurant la viabilité et le succès de son activité.


D / Quels diplômes et formation requise ?

  • Formation en médiation animale : Se former à la médiation par l'animal est devenu une nécessité compte tenu des compétences et connaissances requises dans ce domaine. Les intervenants en médiation animale doivent posséder une expertise variée, allant de la connaissance des bénéficiaires à la gestion d'entreprise, en passant par la méthodologie d'intervention et la compréhension des animaux. Bien qu'aucun diplôme ne soit actuellement légalement obligatoire pour intervenir en médiation animale en France, il est fortement recommandé de suivre une formation spécialisée dans ce domaine. Ces formations couvrent généralement un large éventail de sujets, tels que la méthodologie d'intervention, la psychologie humaine et animale, l'éthologie, ainsi que les aspects législatifs et éthiques de la médiation animale. De plus en plus d'organismes financeurs et d'établissements médico-sociaux, sanitaires et éducatifs exigent la possession d'un diplôme d'un centre de formation ayant obtenu la certification QUALIOPI avant de permettre l'intervention de médiation animale. Cette certification atteste de la qualité des formations dispensées par le centre de formation.

  • ACACED (Attestation de Connaissances pour les Animaux d'Espèces Domestiques) :
    En France, la possession de l'ACACED est obligatoire pour tous les professionnels travaillant avec des animaux dans un cadre professionnel. Bien que cela ne soit pas spécifique à la médiation animale, les intervenants en médiation animale doivent également obtenir cette attestation pour pouvoir exercer légalement.

  • Certification du Chien Médiateur : Pour les professionnels souhaitant travailler avec leur propre chien en médiation animale, il existe des certifications spécifiques pour évaluer l'aptitude du chien à participer à ce type d'activités. Bien que ces certificats ne soient pas obligatoires, ils sont parfois exigés par les organismes et les structures avant de collaborer avec un professionnel utilisant son chien dans le cadre de la médiation animale.


E / Quel est le salaire d’un Débutant / Expert ?

  • Le salaire dans le métier de la médiation animale peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment l'expérience, la spécialisation, la localisation géographique et le type d'emploi. Voici une estimation du salaire moyen d'un intervenant en médiation animale, tant pour un débutant que pour un expert :


 


 


    • Salaire d'un Débutant : En tant que débutant dans le domaine de la médiation animale, le salaire moyen peut être modeste. En général, un débutant peut s'attendre à un chiffre d'affaires d'environ 2800€ par mois, ce qui peut se traduire par un salaire net d'environ 1500€ après déduction des charges et des frais professionnels. Il est important de noter que les revenus peuvent être variables au début de la carrière, en fonction du nombre de clients et des contrats obtenus.

    • Salaire d'un Expert : Avec l'expérience et l'expertise accumulées au fil des années, un intervenant en médiation animale peut espérer voir ses revenus augmenter de manière significative. Après environ 5 ans d'expérience, un expert dans le domaine pourrait générer un chiffre d'affaires mensuel pouvant atteindre jusqu'à 6000€. Cela se traduirait par un salaire net d'environ 2400€ après déduction des charges et des frais professionnels. Les experts peuvent également bénéficier de tarifs plus élevés pour leurs services, ainsi que de possibilités d'expansion de leur activité, telles que la création de programmes spécifiques, la consultation ou la formation d'autres intervenants.


 


 


  • Il est important de souligner que le choix de carrière dans la médiation animale est souvent motivé par la passion et l'engagement envers le bien-être des bénéficiaires, plutôt que par des considérations financières. Cependant, un salaire satisfaisant est essentiel pour maintenir son activité et continuer à aider les personnes dans le besoin. Il faut généralement entre 6 mois et 18 mois pour atteindre un équilibre financier, et la progression des revenus dépendra de l'effort, de l'engagement et de la qualité du travail fourni.

F / Est-ce que c’est un métier ou secteur porteur ?

  • La médiation animale, autrefois reléguée à l'image de « thérapie alternative », a connu une évolution majeure qui continue encore de s'accroître et trouve désormais un solide appui au sein des domaines scientifiques et médicaux. Aujourd'hui, elle est largement reconnue comme un complément efficace aux autres thérapies, animation, et pédagogies dispensées. Soutenant et accompagnant les traitements les plus complexes, cette évolution se traduit par l'adoption du terme plus inclusif de
    « Médiation Animale », mettant en avant son rôle d’animation de soutien dont ont besoin presque tous les bénéficiaires de l’ensemble des établissements médico-sociaux, sanitaires et éducatifs. Aujourd’hui, leur budget d’activité est clairement restreint pour la mise en place d'activités hors du commun et la médiation animale offre une alternative économique, pratique et sans égals effets positifs pour les bénéficiaires, ce qui fait que, de plus en plus d'établissements s’intéressent et réclament ces interventions.

  • Appuyé d’un autre côté, les études scientifiques se multiplient, démontrant les nombreux effets bénéfiques de la médiation animale dans divers contextes thérapeutiques et pédagogiques. Les applications se diversifient également, allant de l'intégration des animaux en entreprise à la mise en place de fermes pédago-thérapeutiques ou de projets de poulaillers citoyens, en passant par l'équithérapie ou encore l’éveil et la pédagogie par l'animal…

  • En ce qui concerne la reconnaissance professionnelle, des avancées significatives sont en cours. La fédération AFIRAC, initiée par des experts de divers horizons tels que des docteurs, des professeurs et des neurologues, vise à assurer la reconnaissance et la qualité de la médiation animale au niveau européen.
    En France, un diplôme universitaire spécifique a été mis en place à Paris depuis 2021, consolidant les savoirs théoriques jusqu'alors dispensés par des centres de formation privés, mais n'inclut pas encore la pratique ce qui est bien dommage.

    Ainsi, la médiation animale émerge progressivement comme un métier porteur, offrant des opportunités d'intervention variées et une reconnaissance croissante au sein du domaine médical et scientifique. Cette profession répond à un besoin croissant de solutions thérapeutiques complémentaires, et son développement prometteur offre des perspectives intéressantes pour ceux qui souhaitent s'engager dans ce domaine en pleine expansion.



G / Dans quels types d’entreprise est-il exercé ?

Travailler à son propre compte :

Le métier de la médiation animale s'exerce principalement dans différents types d'entreprises, chacune offrant ses propres avantages et opportunités. Voici une vue d'ensemble des principaux contextes dans lesquels ce métier est pratiqué :

  • Micro-entreprises et SASU : La majorité des praticiens de la médiation animale choisissent d'exercer leur activité en tant que micro-entrepreneurs ou dans le cadre d'une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU). Ces statuts sont particulièrement adaptés aux besoins et contraintes spécifiques de l'activité de médiation animale. En effet, ils offrent une certaine souplesse en matière de gestion comptable et financière, ce qui est essentiel pour le développement de ce type d'entreprise. Environ 72% des projets de création d'entreprise en médiation animale et zoothérapie optent pour ce type de structure.

  • Associations : Environ 24% des projets de création d'entreprise en médiation animale sont réalisés sous le statut associatif. Cette option offre plusieurs avantages, notamment en termes de possibilités salariales pour les membres de l'association et la capacité à répondre aux offres publiques ainsi qu'à obtenir des financements et des aides pour les interventions. Les associations sont également bien adaptées pour collaborer avec d'autres acteurs du secteur et répondre à des besoins spécifiques dans la communauté.



Travailler au sein d’une entreprise ou association :

Au sein des établissements médico-sociaux, sanitaires et éducatifs : Le métier de la médiation animale présente une forte tendance à être exercé en complément d'autres fonctions au sein d'établissements médico-sociaux, sanitaires ou éducatifs. En effet, la plupart des personnes qui se forment à la médiation animale continuent de travailler dans leur établissement initial tout en intégrant cette nouvelle compétence. De nombreux établissements sont à la recherche de spécialistes capables d'intervenir en médiation animale afin de diversifier leurs pratiques d'intervention et de réduire les coûts associés à l'externalisation de ces services. Travailler en interne dans les établissements représente une possibilité non négligeable pour les praticiens de la médiation animale. Environ 47% des projets de formation du centre de l'UMA se concentrent sur cette approche, ce qui témoigne de la demande croissante des établissements de disposer en interne de professionnels qualifiés en médiation animale. Cette démarche permet non seulement de renforcer les équipes existantes, mais aussi d'offrir une prise en charge plus complète et adaptée aux bénéficiaires. Ainsi, travailler en tant qu'intervenant en médiation animale au sein d'établissements médico-sociaux, sanitaires ou éducatifs constitue une option attrayante pour de nombreux professionnels, offrant à la fois stabilité d'emploi et possibilité de contribuer activement au bien-être et au développement des bénéficiaires.


  • Salarié dans une autre Entreprise ou Association : Seulement 3% des projets de reconversion dans le domaine de la médiation animale se traduisent par un emploi salarié au sein d'une autre entreprise ou association. Cependant, quelques entreprises en développement peuvent offrir des postes à temps plein pour des intervenants en médiation animale. C'est une option moins fréquente mais qui peut offrir une certaine sécurité d'emploi et des possibilités de développement professionnel au sein d'une structure déjà établie.

en Mixte : Il est important de noter que de nombreux praticiens de la médiation animale travaillent également en collaboration avec d'autres acteurs du secteur, ce qui peut impliquer des périodes de travail en tant que salarié ainsi que des activités de médiation à leur compte. Cette approche mixte permet de diversifier les sources de revenus et de répondre à une variété de besoins au sein de la communauté, tout en offrant une certaine flexibilité dans la gestion de la carrière professionnelle.



H / Quels conseils pour votre projet de reconversion ?

Si vous envisagez une reconversion professionnelle dans le domaine de la médiation animale, voici quelques conseils pour vous aider à démarrer sur la bonne voie :

  • Journée d'immersion en entreprise : Il est essentiel de comprendre réellement la pratique et les attentes du métier. Pour cela, pensez à participer à une journée d'immersion en entreprise. Cela vous permettra d'appréhender concrètement le quotidien d'un intervenant en médiation animale et de déterminer si cela correspond à vos aspirations.

  • Initiation de découverte : Avant de vous lancer pleinement dans votre projet, participez à une initiation de découverte. Cela vous permettra de clarifier vos objectifs professionnels, d'échanger avec des professionnels du secteur et de valider la viabilité de votre projet.

  • Élaboration d'un business plan : Mettez en place un début de business plan pour structurer votre projet professionnel. Cela vous aidera à définir les objectifs à atteindre, à identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces de votre projet, ainsi qu'à évaluer sa faisabilité financière.

  • Échanges avec des professionnels : N'hésitez pas à solliciter l'avis et les conseils de professionnels du domaine. Leurs retours d'expérience et leurs conseils seront précieux pour vous orienter dans votre parcours de reconversion.


Le Centre de Formation "Univers de la Médiation Animale" comprend les défis auxquels vous faites face et reste à votre entière disposition pour vous accompagner dans cette réflexion. Que ce soit pour clarifier vos objectifs, évaluer la faisabilité de votre projet, ou obtenir des conseils pratiques, notre équipe est là pour vous guider à chaque étape du processus.


 


 



 

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